頑張りたかった。でも、うまくいかなかった。

※このブログ記事は日本語と英語で書いています。
English version is below. Please scroll down.

サイレースを2錠に戻してから、ようやく眠れる日が増えてきた。

眠れない夜が続いていた頃に比べると、少しずつ生活のリズムも戻りつつある。

でも、その頃には別の問題が起きていた。

仕事だった。

🏥 次々と起きた体の不調

せっかく始めた新しい仕事。

やっと二か月目に入った頃だった。

ところが、体調を大きく崩してしまった。

精神的なストレスも多少はあったと思う。

でも今回の原因は、それだけではない。

糖尿病の薬の副作用。

高血圧。

腰の神経痛。

ぎっくり腰。

喘息。

次から次へと不調が重なった。

もちろん、自分で望んだわけではない。

怠けていたわけでもない。

ただ、本当にいろいろなことが重なってしまっただけだった。

😢 仕事へ行けなかった

結果として、私は二か月近くまともに出勤できなかった。

もちろん職場には迷惑をかけた。

それは事実だ。

休んだことで仕事が進まなかったのも事実。

だから責任を感じていた。

💼 上司との面談

三か月目に入った頃、上司から呼ばれた。

まず聞かれたのは体調についてだった。

その頃には薬の副作用も落ち着き、腰の痛みもかなり改善していた。

だから私は、

「大丈夫です」

と答えた。

すると上司は言った。

「これだけ休むと仕事は進まない」

「感情論だけでは通用しない」

そんな内容だった。

私はその言葉を聞いて、

退職を勧められているのだと感じた。

でも私は辞めたくなかった。

仕事は好きだった。

頑張りたいと思っていた。

だから、

「期日を決めてください」

とお願いした。

その日まで毎日出勤できるか。

その姿を見て判断してほしい。

そう伝えた。

期限は二週間だった。

⏳ 一週間後

期限まで残り一週間になった頃だった。

再び上司と話をした。

「体調はどう？」

「無理しているように見える」

そう言われた。

心配してくれているようにも聞こえた。

でもその後、

別の話になった。

「仕事は好き嫌いで決まるものじゃない」

「スピードや理解度も含めて判断する」

そう言われた。

正直、苦しかった。

二か月休んだ遅れを一週間で取り戻すのは無理だ。

でも私は諦めたくなかった。

💻 ショックだった話

そして、その時に出たのがパソコンの話だった。

少し前、私は共有しているExcelデータを壊してしまったことがある。

もちろん私のミスだった。

そこは反省している。

でもその流れで、

データの持ち帰りは禁止。

USBで持ち出すのは論外。

誰がいつパソコンを触ったかわかるシステムの導入も考えている。

そんな話になった。

もちろん私はそんなことはしていない。

するつもりもない。

だから正直、

とてもショックだった。

以前にも、

先輩から

「パソコン触りました？」

と聞かれたことがある。

私は触っていない。

だからその時も驚いた。

もしかしたら考えすぎなのかもしれない。

でも私は、

自分が疑われているように感じてしまった。

🌧 信頼ってなんだろう

一番つらかったのは、

仕事ができないことより、

信頼されていないと感じたことだった。

同じ職場で働く以上、

信頼関係は大切だと思う。

だからこそ、

その部分が崩れてしまった気がして悲しかった。

もちろん会社側にも事情はある。

出勤できなかったのは事実だ。

仕事が進まなかったのも事実だ。

でも、

悔しかった。

悲しかった。

私は面接で自分を大きく見せたこともない。

ありのままの自分を伝えて入社した。

だからこそ、

期待に応えられなかった自分も悔しかった。

そしてその頃から、

私は思い始めていた。

もしかしたら、

会社は私に辞めてほしいと思っているのかもしれない。

と。

その予感は、

このあと現実になっていく。

続きは次回。

ではまた。

サイレースの前に。🌙

Work and Illness Part 1

I Wanted to Do My Best. But Things Didn’t Go the Way I Hoped.

After going back to taking two tablets of Silece, I finally started having more nights where I could sleep.

Compared to the weeks when I couldn’t sleep at all, my daily routine was slowly beginning to return.

But by then, another problem had already appeared.

It was work.

🏥 One Health Problem After Another

I had finally started a new job.

I was just entering my second month.

Then my health suddenly fell apart.

There was some mental stress, of course.

But that wasn’t the only reason.

The side effects of my diabetes medication.

High blood pressure.

Sciatic nerve pain in my lower back.

A severe back strain.

Asthma.

One problem after another kept piling up.

Of course, none of this was something I wanted.

I wasn’t being lazy.

Everything just happened at the same time.

😢 I Couldn’t Go to Work

As a result,

I was barely able to go to work for almost two months.

I know I caused trouble for my workplace.

That’s true.

It’s also true that work couldn’t move forward because I was absent.

So I felt responsible.

💼 A Meeting with My Manager

Around my third month,

my manager asked to speak with me.

The first thing they asked about was my health.

By then,

the side effects of my medication had settled down,

and the pain in my back had improved a lot.

So I answered,

“I’m doing okay.”

Then my manager said,

“When you’ve been absent this much, the work doesn’t move forward.”

“You can’t make decisions based only on emotions.”

That was the message.

When I heard those words,

I felt like I was being encouraged to resign.

But I didn’t want to quit.

I liked my job.

I wanted to do my best.

So I asked,

“Please give me a deadline.”

I wanted them to watch me until that day.

I wanted them to judge me based on whether I could come to work every day until then.

The deadline was two weeks.

⏳ One Week Later

About a week before the deadline,

I spoke with my manager again.

“How are you feeling?”

“You look like you’re pushing yourself too hard.”

That’s what they said.

For a moment,

it sounded like they were worried about me.

But then the conversation changed.

“Work isn’t decided by whether you like it or not.”

“We also have to consider your speed and your level of understanding.”

That’s what they told me.

Honestly,

it hurt.

There was no way I could make up for two months of absence in just one week.

But I still didn’t want to give up.

💻 Something That Really Shocked Me

Then the conversation turned to my computer.

A little earlier,

I had accidentally damaged a shared Excel file.

That was completely my mistake.

I accept that.

But then the discussion continued.

Taking company data home is prohibited.

Using a USB drive is completely unacceptable.

They were even considering introducing a system that could track who used each computer and when.

Of course,

I had never done anything like that.

And I never intended to.

Honestly,

I was shocked.

Before that,

a coworker had once asked me,

“Did you use this computer?”

I hadn’t.

So that surprised me too.

Maybe I was overthinking it.

But I couldn’t help feeling

that I was being suspected.

🌧 What Does Trust Mean?

The hardest part wasn’t that I couldn’t do my job.

It was feeling like I wasn’t trusted.

When people work together,

trust matters.

That’s why it hurt so much.

It felt like that trust had already begun to disappear.

Of course,

I understand that the company had its own concerns.

It’s true that I couldn’t come to work.

It’s true that the work fell behind.

But…

I was frustrated.

I was sad.

I never pretended to be someone I wasn’t during my job interview.

I was honest about who I was.

That’s exactly why

I felt so disappointed that I couldn’t live up to their expectations.

Around that time,

I started thinking…

Maybe…

the company wanted me to leave.

That feeling…

would soon become reality.

To be continued…

See you next time.

Before I take my Silece. 🌙